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谈谈雇佣问题
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玟怡妈咪 楼主最近心情不是太好,有件事情老是困扰着我。去年年底的时候老板给我们签了个附加合同,说是愿意服从单位的任何工作调动。本来呢也没觉得觉得有什么不好。可是最近情况出来了,单位里为了解雇不要的人,他不直接把你开除,而是给你换岗,本来好好的做着管理人员,就是因为单位要裁员让你去看门,我觉这太不道德了。这种行为他是被迫让你自己自动辞职,也就是变相开除,就是单位省一笔开支。。。
当然话又说回来,这年头企业的日子也不好过。但是他们有没有想过现在物价这么高,但是工资没有涨,还要想方设法从员工头上克扣,我在想你如果真想开除这个人就应该按劳动法怎样解决就怎样解决,谁也不会说什么的,或者直接跟他谈也可以就把实际情况讲下,我想大家都能理解的。如果企业这样做的话,让我在那边工作的话一点都不安心,没有安全感。然后还感觉不知道那天就轮到自己头上了呢!请大家谈谈如果你们遇到这种情况会怎样呢?08-02 21:31 -
玥玥公主 2楼企业不主动提出是因为根据劳动法企业解除劳动合同是要支付三个月的工资给员工的。所以吝啬的老板是不会想亲说的那样做。员工主动提出辞职对老板反而是一举两得08-02 21:47
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帅小虎 3楼很多企业这样做08-02 21:52
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phayefill 4楼碰到这样的事情还真郁闷啊!08-03 06:18
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天蝎蝴蝶 5楼这样的企业太不厚道了08-03 06:50
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越越 6楼我觉得亲的老板是不是很抠门呢,怕多给员工那几个月的钱08-03 07:00
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zuiyue999 7楼我们单位曾经就用这种手段逼你辞职的。08-03 10:52
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峻峻妈咪 8楼个人永远斗不过公司08-03 10:55
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HAPPY豆 9楼弱势就是弱势啊08-03 10:58
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小小菲儿 10楼要这样真郁闷的08-03 11:39
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甜宝 11楼怎么还有这样的企业呀08-03 11:44
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庆宝宝妈 12楼这样的企业还真是吝啬啊08-03 12:57
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心语妈妈 13楼这样的事真让郁闷的08-03 13:17
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happy栋阳 14楼这就是老板的聪明所在,上有政策下有对策!08-03 13:18
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