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【教师队伍阴盛阳衰】+希望改善男女老师比例
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猫咪乖乖 楼主
记得我上学时,男女老师的比例还好
班主任也是男老师,语文老师、数学老师,美术老师,体育老师,美德老师,甚至校长都是男老师
可当上了初中,除了数学老师外,包括物理化学历史政治等感觉男老师偏多的职务也都成了女老师
那个时候就已经渐渐的阴盛阳衰了。
大概是因为那个时候女老师比较平易近人,尤其是到了初中,男女同学生理期变化,女老师更像妈妈一样
可以和同学们沟通,而男老师则不太合适做这方面的指导。
而且老师的工作不但是教书还有育人,育人需要耐心,难免唠叨,男老师则不具备这样的特质
我想,那个时候的教师收入也不高,男老师负担家用较多,
可能后来师范毕业的男同学也很少去选择当老师,自然男老师就少了
而现在,一眼望去全是一水的女老师,好一点的学校男老师还多一些,
比如注重这方面的幼儿园,在师资力量上会考虑男女老师比重
男老师比较阳光,阳刚,力量,对男孩子的影响会好一点
一些手工课,户外课,体育课,男老师总是更会玩一些,调动积极性的能力也比较强
所以,还是希望从幼儿园开始,增加男老师的比例,让宝宝们受益更全面一些。
现在教师的工资提高了,男女比例也有所回升
很多学校开始注重男女老师的比重,因为中小学男女教师比例失调,会带来许多负面影响,
最不利的就是关乎中小学生健全人格的形成。
小学初中正好是儿童性格基本定型的时期,如果一个孩子从幼儿园到小学期间甚至初中阶段,
一直都处在女老师包围中,那么对他(她)的性格发展是极为不利的,
会在成长中缺乏坚毅、勇敢、顽强、大度等男性气质影响,
在阴柔、苛细等单方面气质影响下,容
易产生类似“伪娘”、“女汉子”气质,其心理、思维容易出现偏差,性格养成容易出现错位。
之所以会出现中小学男女教师比例失调,一是因为高校扩张,很多女学生有学可上,而教师职位因为其稳定且受人尊重,很多女学生都选择师范类的学校。先天性的师范教育“病变基因”遗传,制约了教师队伍性别的合理配置。二是因为中小学教师职业对男性职业吸引力在逐年下降。教师职业,从待遇上讲不是太占优势,而作为家庭顶梁柱的男人,在选择职业时就会充分考虑教师职业对自己及家庭的影响,因而不少地方出现了参加招聘的男性应聘整体竞争力呈现下降趋势。
中小学男教师稀缺,的确该引起高度的重视。
教师职业具有特殊性,他对孩子的成长成才,性格养成都有很重要的影响。
如果让女性教师占据基础教育的大部分天下,势必会给孩子的健康成长造成一定的影响。
学校,既需要女性的阴柔、苛细,也需要男性的阳刚、豁达,
惟其如此,才能保证孩子性格的健全发展。
希望我们借此话题,呼吁一下全社会关注这个问题,孩子的良性发展不可忽视!01-20 14:28 -
帅小虎 2楼中小学男教师稀缺,的确该引起高度的重视。01-20 15:46
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小小菲儿 3楼好的男老师还好,有些男老师特别不好01-20 19:14
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阴盛阳衰是很多行业的通病呢01-21 15:58
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