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处理好上班的各种同事关系
看7470 | 回复16
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小淼儿 楼主我的心思很简单,上班开开心心的,和同事融融恰恰的,每天完成好自己的工作就可以了。现在孩子不在家,每天回去还有些自己的时间,以后孩子回来上幼儿园了,下了班时间就基本上全是孩子的了。可有些人不这么想,总是盯着别人在干什么,好像别人都在偷懒,只有他最敬业似的。还有人很会在领导面前表功显示自己,看着就数人家能干,数人家辛苦敬业。对这种人我就无语了,争不过他,我想领导应该会听会看,他工作时间完不成加班,要么说明他工作效率低,要么就是领导分配工作不平均。总之总是看我们很闲人家很忙。大家怎么看这个问题?如何应对啊?10-23 17:20
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陈晨 2楼我很讨厌背后搞小动作的人,我觉得同事之间的相处也很重要,做好自己工作的同时也得和同事的关系处理好,如果人际关系没处理好,哪怕工作再出色也没什么意义,任何时候人与人之间都是相互的,哪怕心里不愿意表面也得装出来给人家看。。。。。10-24 09:38
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雪颖 4楼实际上,很多领导还是以能加班,作为是否敬业的依据的。
如果是有明确项目的还好,不加班完成的好,起码说明工作能力强。如果没有明确工作,每天都是乱七八糟的事儿,还累死累活的,基本加班是唯一的了。起码比重在90%以上吧。10-24 13:38 -
可爱小天天 5楼现在这个人际关系可真是不好搞呀,所以还是得多学习。10-24 16:16
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云水之间 6楼做好自己就行了,我要求不高呵呵10-25 08:08
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家有千金 7楼做好自己的本职工作。管不了别人的事。10-25 08:51
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思睿妈 8楼林子大了什么鸟都有,做好自己的本职就行了10-25 11:56
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WYYBB 14楼把自己的本份的工作做好就好了。10-25 12:33
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